麻城市：全力保用工 奋战“开门红”

近期，市人社局聚焦“项目建设年”主题，以一季度保障用工“开门红”工作为起点，全力提供人力资源要素保障，不断推进就业工作扩容提质，助力高质量充分就业。

精准高效摸排信息，夯实保用工数据基础。以市内规上企业和黄冈市重点监测企业为重点，成立“春风行动”工作专班，由局党组带队，成立六个小组深入各乡镇及重点企业开展“访企问需”专项调研，了解企业生产经营状况、用工需求及面临的困难，建立“一企一策”服务机制。联合各乡镇（区、园、场）、街道就业专员、就业信息员、家门口就业服务站、人力资源服务机构等各种渠道，收集汇总市内重点企业用工需求，建立《麻城市2025年重点企业用工需求统计表》。春节前后，依托“劳动力信息库”，结合大数据核查、就业专员上门走访、电话联系等方式，动态更新村（社区）劳动力个人信息、就业状态、就业需求等信息，重点摸排未就业劳动力，做实“一人一表”，做到辖区内劳动力资源底数清、情况明。

立体宣传全面覆盖，营造好就业浓厚氛围。联合融媒体及各乡镇（区、园、场）、街道，利用电视台、FM88.0麻城综合广播《就业在麻城》栏目、“麻城发布”“麻城人社”公众号、“麻城就业”官方抖音、村（社区）微信群等渠道，发布《致麻城外出务工返乡人员的一封信》、集中亮出“五个一”，即一份辖区就业服务专员联系表、一份政策服务清单、一张招聘岗位信息报纸、一系列保用工促就业活动时间表、一批招聘求职渠道。在乡镇（区、园、场）、街道政务服务大厅、社区公示栏等居民集中场所进行张贴，把服务信息送到群众家门口，为求职群众提供求职指引和便利。通过广场大屏、公交站台、出租车滚动字幕、海报、喷绘、单页等形式在城市广场、车站、商超等人流密集处全方位宣传“春风行动”的相关活动。开通就业大篷车专线，春节前后连续19天巡回宣传返乡就业，营造浓厚的本地就业创业氛围。

丰富就业服务活动，搭建家门口就业平台。开展返乡就业创业推介活动。1月4日至5日在上海市和杭州市成功举办“就在麻城·共创未来”2025年湖北麻城返乡就业创业推介活动，活动携 65家企业2747个岗位吸引了300余人参加，大力推介麻城的优惠政策与强劲发展势头，全力吸引外出务工人员返乡就业。精心策划并高效实施“春风行动”系列活动。拟定《麻城市2025年“春风行动”实施方案》，制发乡镇保障用工任务清单，将重点群体就业帮扶、保障重点企业用工分解到各乡镇（区、园、场）、街道，并纳入开门红考核。截至2月21日，已举办各类线上线下招聘活动91场，其中在城区及各乡镇办举办现场招聘会23场，提供涵盖多个行业领域的就业岗位7008个。通过线上线下相结合的方式，吸引了大量求职者参与，初步达成就业意向11623人，实现新增就业3044人，其中联合24个乡镇（区、园、场）、街道开通看岗、送岗直通车，组织2206名有求职意愿的群众到立讯实地探厂，点对点实现供需精准匹配，短短10天内新增入职1229人次，体现了人社部门在促就业助发展等方面的显著成效。

紧跟需求开展培训，促进高质量充分就业。瞄准市场需求提供技能培训服务。通过各乡镇（区、园、场）、街道就业专员和就业信息员摸排劳动力信息，建立劳动力培训需求意愿和企业岗位技能培训需求清单，开设满足返乡人员技能提升需求的培训课程，目前已培训学员141人，另外正在与立讯精密、卡倍亿等重点企业对接，为新入职员工提供岗前培训服务。